Mba hambolena ny toe-tsaina ara-panahy, hanatsarana ny fahaiza-manao fiaraha-miasa amin'ny ekipa, ny fiaraha-miasa ary ny famonoana, ny fanatsarana ny fifandraisana sy ny fahatakarana. Tamin'ny 3 Novambra, ny orinasa dia nanangana mpitarika ny ekipa sy ny etsy ambony mba hanatanterahana ny fizarana fizarana asa fitomboana.
Ity fotoam-piofanana fizarana ity dia notarihin'i Lu Xujie, mpiandraikitra ny departemantan'ny famokarana famokarana famokarana, sy Chu Hao, lehiben'ny fizarana fivoriambe. Mizarà ny traikefany rehefa avy nandray anjara tamin'ny fiofanana ny fiofanana «Wolf Choice» nandritra ny telo andro sy roa alina ho solontenan'ny orinasa.
Avy amin'ireo fomba fijery efatra amin'ny fahitana voalohany, ny ekipa, ny andraikiny ary ny fankasitrahana. Chu Hao, ny Lehiben'ny fivoriambe ao amin'ny foibe famokarana, nizara ny heviny, ny eritreritra tsy handray anjara amin'ny fiofanana momba ny fiofanana: tsy maintsy mandinika ny fomba ianao rehefa manao ny zavatra rehetra ianao; Aorian'ny fametrahana tanjona dia tsy maintsy miatrika ny fikirizana sy fahombiazana ianao; Fahatakarana mazava momba ny andraikitry ny ekipa, ary miasa mafy ho azy; Ny mpitarika dia tsy maintsy manana fitarihana, Cohesion, antso, ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia tsy maintsy misy ny famonoana sy ny hazomoka.
Avy amin'ny fomba fijerin'ny asa. Lu Xujie, mpitantana ny Departemantan'ny famokarana ao amin'ny foibe famokarana, nanazava ny fampiharana ny fampiofanana ho an'ny asa. Nanantitrantitra ireo fanazavana dia natao tamin'ny lafiny maro toy ny fomba fanatanterahana, fananganana ara-kolontsaina ary fampiroboroboana ny tena manokana.
Ireo teboka manan-danja roa dia nohazavaina tamin'ny famoronana ekipa:
1. Ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia tsy maintsy mianatra mankatò tsy misy fepetra hanaporofoana fa mety ny mpitarika. Ny lanjan'ny ekipa dia ny fisorohana ny ekipa tsy hanao fahadisoana;
2. Ny ekipa tsirairay dia tokony hahita tombony amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa tsirairay, ampiasao tanteraka ny tombotsoan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa mba hanazavana ny torolàlana ary hamita ny fomba mahomby amin'ny fomba mahomby.
Ity fiofanana sy fifanakalozana ity dia nanatsara kokoa ny Quintessence mpiasa tamin'ny fampiharana ny kolontsaina orinasa. Miaraka amin'ny hafanam-po amin'ny "andro iray dia roa andro sy sasany" ary ny firehetan'ny "Raha tsy miady amin'ny toerana voalohany ianao dia milalao", manatsara hatrany ny fahombiazan'ny asa sy ny famonoana ekipa. Fandraisana anjara mitohy amin'ny fampandrosoana ny kalitao.
Paositra: Aug-17-2021